Nos valeurs
ESPRIT D’ÉQUIPE
Nous sommes convaincus de la valeur ajoutée que confère la cohésion et la communication entre les collaborateurs, l’équipe support et nos clients. Nous raisonnons de façon à rendre les actions de chacun bénéfiques et stimulantes pour tous, RHA+ avance en équipe.
PROXIMITÉ
Pour chaque mission, nous cherchons à bien échanger avec les clients sur l’expression de leur besoin et de leurs objectifs. Nos managers et notre équipe support les accompagnent continuellement pour les épauler via les Revues Mensuelles d’Avancement (RMA) ou des reportings réguliers dans chacune de leurs missions.
SATISFACTION CLIENT
Une connaissance parfaite des besoins et des attentes de nos clients nous semble primordiale.
Satisfaire le client, c’est l’accompagner dans la réalisation de ses objectifs. La satisfaction client reste LE centre de nos préoccupations dans chacune de nos missions.
CAPITALISATION INTELLECTUELLE
Depuis toujours, nous valorisons les outils et les méthodes développés par nos collaborateurs, qu’ils soient consultants ou équipe support, lors de chaque mission. La capitalisation de leur savoir-faire permet le partage d’expérience pour le bénéfice et l’efficacité de chacun.
Vidéo présentant les valeurs du Cabinet RHA+
Secteurs d’activité & Clients
Quelques Chiffres
Signification du Lion RHA+
Notre Lion
Lors de sa création, RHA+ a choisi la tête d’un lion comme logo !
Le lion serein, prêt et sûr de lui, n’ayant pas à rugir, symbolise l’acheteur RHA+, qui, en lien avec qualiticiens et logisticiens, est confiant dans ses relations avec ses fournisseurs.
L’acheteur RHA+ a établi son assurance et sa position de force, grâce à un travail stratégique en amont, dans la gestion de ses panels fournisseurs et de ses besoins. Il a ainsi moins à se battre et à négocier au quotidien.
Cette efficacité est liée d’une part à sa formation et à son expérience, en adéquation avec le besoin du client, et d’autre part au support que lui apporte l’équipe RHA+.
L’équipe RHA+
Ludovic Chavoix
FONDATEUR, DIRECTEUR
Directeur de RHA+ depuis 2009 et co-fondateur de Buy&Proc., Ludovic a tout d’abord travaillé en région parisienne, avant de s’installer à Lyon pour créer son entreprise. Lorsque RHA+ lui laisse le temps, Ludovic aime courir ou nager avec ses 5 enfants.
Sophie Chavoix
COMPTABILITÉ – FINANCE – RECRUTEMENT
Lorsque Sophie est à jour dans la comptabilité de RHA+, qu’elle a réglé toutes les notes de frais, viré les salaires, elle profite pleinement de ses deux instruments à cordes… son piano et sa raquette de tennis.
Vivien Martinez
RECRUTEMENT
Fort de plus de 10 ans d’expérience dans les Ressources Humaines, Vivien est LE recruteur de RHA+. Il aime le travail d’équipe pour un objectif commun et aller droit au but à l’image de sa grande passion : le Football.
Mona-Gaëlle GILBERT
CHARGÉE DE RECRUTEMENT
En reconversion professionnelle depuis septembre 2022, je me suis lancée dans les Ressources Humaines et particulièrement, dans le recrutement.
En alternance chez RHA+ pendant deux ans, je cherche les meilleurs profils pour nos clients.
04 78 42 02 76. (ligne 2)
Marion DAS NEVES
RESPONSABLE DU PERSONNEL
Orgil NARANCHIMEG
ASSISTANT COMMERCIAL ET EXTERNALISATION ACHATS
Julie DIAS
ASSISTANTE COMMERCIAL ET EXTERNALISATION ACHATS
04 78 42 02 76 (ligne 1 / Commercial)
L’équipe RHA+
Ludovic Chavoix
FONDATEUR, DIRECTEUR
Directeur de RHA+ depuis 2009 et co-fondateur de Buy&Proc., Ludovic a tout d’abord travaillé en région parisienne, avant de s’installer à Lyon pour créer son entreprise. Lorsque RHA+ lui laisse le temps, Ludovic aime courir ou nager avec ses 5 enfants.
Anthony Cathelin
CO-FONDATEUR BUY&PROC. – CONSULTANT
Expert des Achats indirects et de négoce depuis près de 22 ans, Anthony maîtrise les outils et les organisations Achats sur toute la supply chain; Adepte de la négociation et de la relation fournisseurs, sensible au Marketing, mais aussi passionné par le sport, BDphile et bon vivant !
Sophie Chavoix
COMPTABILITÉ – FINANCE – RECRUTEMENT
Lorsque Sophie est à jour dans la comptabilité de RHA+, qu’elle a réglé toutes les notes de frais, viré les salaires, elle profite pleinement de ses deux instruments à cordes… son piano et sa raquette de tennis.
Vivien Martinez
RECRUTEMENT
Fort de plus de 10 ans d’expérience dans les Ressources Humaines, Vivien est LE recruteur de RHA+. Il aime le travail d’équipe pour un objectif commun et aller droit au but à l’image de sa grande passion : le Football.
Bénédicte D.
CONSULTANTE : COMMUNICATION – COMMERCIAL – RECRUTEMENT
Après avoir été consultante et responsable de cabinets de recrutement, Bénédicte a rejoint RHA+ comme consultante polyvalente. Elle intervient ainsi dans plusieurs domaines de RHA+ et développe en particulier notre offre « Management de Transition ». Cette mère de famille est hyper organisée pour gérer son emploi du temps bien rempli !
Consultants de référence RHA+
Mathieu
Mathieu a effectué et réussi 6 missions achats pour 6 industriels français qui lui ont permis de mettre ses compétences aux service de différents périmètres achats : indirect, production, famille et projet. Aussi, pendant ses intermissions il a beaucoup contribué aux outils de communication de RHA+ sur l’avancement des missions.
Réjanne
Surnommée « Pretty Woman ! » puisqu’elle a géré principalement les pièces du client PRATT, Réjanne est avant tout responsable achats industriels. Mais la multiplicité de ses expériences lui permet de réaliser aussi des missions en logistique pour RHA+.
Gilles
Qualiticien expérimenté dans l’industrie, Gilles a réalisé une belle et longue prestation de qualiticien pour un industriel en domotique. Le client a salué sa très bonne communication. Il a contribué à développer la base de données Qualité de RHA+, dont bénéficient tous les consultants qualiticiens RHA+.
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