NOTRE CONVICTION

Développer une fonction Achats plus stratégique, mâture et externalisée

NOTRE AMBITION

Devenir un leader national des prestations pour la fonction Achats

NOTRE OBJECTIF

Répondre à tout besoin en Ressources Humaines pour la fonction Achats.

Nos valeurs

Esprit d'équipe

ESPRIT D’ÉQUIPE

Nous sommes convaincus de la valeur ajoutée que confère la cohésion et la communication entre les collaborateurs, l’équipe support et nos clients. Nous raisonnons de façon à rendre les actions de chacun bénéfiques et stimulantes pour tous, RHA+ avance en équipe.

Proximité

PROXIMITÉ

Pour chaque mission, nous cherchons à bien échanger avec les clients sur l’expression de leur besoin et de leurs objectifs. Nos managers et notre équipe support les accompagnent continuellement pour les épauler via les Revues Mensuelles d’Avancement (RMA) ou des reportings réguliers dans chacune de leurs missions.

Satisfaction client

SATISFACTION CLIENT

Une connaissance parfaite des besoins et des attentes de nos clients nous semble primordiale.
Satisfaire le client, c’est l’accompagner dans la réalisation de ses objectifs. La satisfaction client reste LE centre de nos préoccupations dans chacune de nos missions.

Capitalisation intellectuelle

CAPITALISATION INTELLECTUELLE

Depuis toujours, nous valorisons les outils et les méthodes développés par nos collaborateurs, qu’ils soient consultants ou équipe support, lors de chaque mission. La capitalisation de leur savoir-faire permet le partage d’expérience pour le bénéfice et l’efficacité de chacun.

Vidéo présentant les valeurs du Cabinet RHA+

Secteurs d’activité & Clients

Quelques Chiffres

0
millions d’€ de CA
0
années d’expérience
0
salariés
0
missions réalisées (conseil, délégation de personnel, externalisation)
0
recrutements directs pour des clients

Signification du Lion RHA+

Notre Lion

Lors de sa création, RHA+ a choisi la tête d’un lion comme logo !
Le lion serein, prêt et sûr de lui, n’ayant pas à rugir, symbolise l’acheteur RHA+, qui, en lien avec qualiticiens et logisticiens, est confiant dans ses relations avec ses fournisseurs.
L’acheteur RHA+ a établi son assurance et sa position de force, grâce à un travail stratégique en amont, dans la gestion de ses panels fournisseurs et de ses besoins. Il a ainsi moins à se battre et à négocier au quotidien.
Cette efficacité est liée d’une part à sa formation et à son expérience, en adéquation avec le besoin du client, et d’autre part au support que lui apporte l’équipe RHA+.

L’équipe RHA+

Ludovic Chavoix

FONDATEUR, DIRECTEUR

Après 17 ans de responsabilités Achats où il a parfois manqué de réactivité de la part des RH pour renforcer son équipe, Ludovic a créé RHA+ en 2009 pour « répondre à tout besoin en ressources humaines pour la fonction Achat », but qu’il poursuit toujours aujourd’hui.
Lorsque RHA+ lui en laisse le temps, Ludovic aime courir ou nager avec ses 5 enfants.

equipe rha+ vivien

Vivien Martinez

RECRUTEMENT

Fort de plus de 13 ans d’expérience dans les Ressources Humaines, en particulier dans l’intérim, Vivien est le recruteur historique de RHA+. Il aime les relations autant avec les candidats qu’avec les clients pour un objectif commun : aller droit au but à l’image de sa grande passion, le football.

Mona-Gaëlle Gilbert

CHARGÉE DE RECRUTEMENT

04 78 42 02 76 (ligne 2)

mg.gilbert@rhaplus.com

Marion Das Neves

RESPONSABLE RH – RECRUTEMENT

04 78 42 02 76 (ligne 3 / Personnel)

m.dasneves@rhaplus.com

 

Orgil Naranchimeg

ASSISTANT COMMERCIAL ET EXTERNALISATION ACHATS

04 78 42 02 76 (ligne 1 / Commercial)

o.naranchimeg@rhaplus.fr

 

Jean Chavoix

ASSISTANT COMMERCIAL ET EXTERNALISATION ACHATS

04 78 42 02 76 (ligne 1 / Commercial)

j.chavoix@rhaplus.fr

Lucile Alborghetti

ASSISTANTE RECRUTEMENT STAGIAIRE

04 78 42 02 76 (ligne 2)

l.alborghetti@rhaplus.fr

Sophie Chavoix

COMPTABILITÉ – FINANCE

Lorsque Sophie est à jour dans la comptabilité de RHA+, qu’elle a réglé toutes les notes de frais, viré les salaires, elle profite pleinement de ses deux instruments à cordes… son piano et sa raquette de tennis.
Elle développe en parallèle son cabinet « Talents & Trajectoires ».

Consultants de référence RHA+

Mathieu

Mathieu a effectué et réussi 6 missions achats pour 6 industriels français qui lui ont permis de mettre ses compétences aux service de différents périmètres achats : indirect, production, famille et projet. Aussi, pendant ses intermissions il a beaucoup contribué aux outils de communication de RHA+ sur l’avancement des missions.

Réjanne

Surnommée « Pretty Woman ! » puisqu’elle a géré principalement les pièces du client PRATT, Réjanne est avant tout responsable achats industriels. Mais la multiplicité de  ses expériences lui permet de réaliser aussi des missions en logistique pour RHA+.

Gilles

Qualiticien expérimenté  dans l’industrie, Gilles a réalisé une belle et longue prestation de qualiticien pour un industriel en domotique. Le client a salué sa très bonne communication. Il a contribué à développer la base de données Qualité de RHA+, dont bénéficient tous les consultants qualiticiens RHA+.