RHA+ met à disposition de ses clients toutes ses compétences RH pour proposer des recrutements efficaces. Dans le cas présent, RHA+ a été sollicité pour un recrutement en CDI.

Contexte

Dans le cadre d‘un recrutement en CDI confié à RHA+, nous avons recherché des profils puis présenté plusieurs candidatures à notre client, groupe industriel. Une candidate s’est alors démarquée et a convaincu notre client, qui semblait satisfait car nous avions pu répondre favorablement aux attentes exprimées.

Notre client, connaissant les supérieurs hiérarchiques antérieurs de la candidate sélectionnée, a pris contact avec eux, afin de valider définitivement l’intention d’embauche. A notre grande surprise, ces managers ont émis des réserves au sujet de la personnalité de cette candidate, malgré une collaboration de près de 15 ans dans cette entreprise. Notre client est alors revenu sur sa décision et a finalement souhaité écarter la candidate et poursuivre le recrutement vers d’autres pistes.

Mise en oeuvre

Notre cellule RH n’a pas pu en rester là et a approfondi son enquête sur l’expérience professionnelle de la candidate, pour comprendre les raisons de cette décision qui lui paraissait bien surprenante.

A l’issue de nos recherches, nous avons trouvé les arguments pour rassurer notre client. En effet, nous avions d’une part ressenti le feeling adéquat pour une collaboration réussie, et d’autre part récolté des avis très positifs sur cette personne. Nous lui avons alors exposé un certain nombre d’éléments démontrant sa valeur ajoutée et contré certains faits avancés qui nous paraissaient erronés.

Résultats

Nous soutenons chacun de nos candidats tout en respectant les besoins et attentes de nos clients. La synergie entre notre entreprise RHA+, les consultants et nos clients fait notre force. Nous croyons en nos candidats et en leurs capacités à répondre aux demandes et aux besoins exprimés par le client.
Notre persévérance a été récompensée, puisque le client a finalement décidé de faire confiance à RHA+ et d’embaucher cette candidate en CDI.

Aujourd’hui, il nous exprime sa satisfaction depuis l’embauche de cette candidate.

Retrouvez toute l’offre recrutement sur le site internet : https://www.rhaplus.com/entreprises