RHA+ met à disposition de ses clients toutes ses compétences RH pour proposer des recrutements efficaces. Ce fût le cas pour l’un de nos clients, un besoin RH est intervenu, il a fallu palier ce problème au plus vite. RHA+ a donc été sollicité pour un recrutement en CDI.

Contexte

Dans le cadre d‘un recrutement confié à RHA+, nous avons recherché puis présenté plusieurs candidatures à notre client (groupe industriel). A la suite de la présentation de profils validés par nos soins, une série d’entretiens s’en est suivie. Une candidature s’est alors démarquée et a convaincu notre client. Il semblait satisfait, nous avions pu répondre favorablement aux attentes exprimées.

Notre client connaissant les supérieurs hiérarchiques antérieurs de la candidate sélectionnée, a pris contact avec eux, afin de valider définitivement l’intention d’embauche. A notre grande surprise, ces managers ont émis de fortes réserves au sujet de la personnalité de cette candidate, malgré une collaboration de près de 15 ans dans cette entreprise. Notre client est alors revenu sur sa décision. Il a finalement souhaité écarter la candidate et poursuivre le recrutement vers d’autres pistes.

Mise en oeuvre

Dans un même temps, notre cellule RH a enquêté sur l’expérience professionnelle de la candidate, pour comprendre les raisons de cette décision alors surprenante. A l’issu de nos recherches, nous avons souhaité rassurer notre client. En effet, nous avions d’une part vraiment ressenti le feeling adéquat pour une collaboration réussie, et d’autre part récolté des avis pourtant très positifs sur cette personne. Nous lui avons alors exposé un certain nombre d’éléments démontrant sa valeur ajoutée et contré certains faits avancés qui nous paraissaient erronés.

Résultats

Nous soutenons chacun de nos candidats tout en respectant les besoins et attentes de nos clients. La synergie entre notre entreprise RHA+, les consultants et nos clients fait notre force. Nous croyons en nos candidats et en leurs capacités à répondre aux demandes et aux besoins exposées par le client.
Le client a finalement décidé de faire confiance à RHA+ et d’embaucher cette candidate en CDI. Aujourd’hui, il nous exprime sa satisfaction depuis sa prise de poste.

Retrouvez toute l’offre recrutement sur le site internet : https://www.rhaplus.com/entreprises